Abogados de confianza para permisos de trabajo en Beaverton
La economía de Estados Unidos es una de las más dinámicas del mundo. Depende de las habilidades y la dedicación de innumerables inmigrantes. Sin embargo, un no ciudadano no puede trabajar en EE.UU. a menos que tenga autorización de trabajo. Un Documento de Autorización de Trabajo, o EAD, es tu billete al empleo legal. Ponte en contacto con Vanderwall Immigration hoy mismo para hablar de una posible autorización de trabajo. Podemos responder a tus preguntas y abordar cualquier obstáculo que se interponga en tu camino. Si llamas o te pones en contacto online con un abogado especializado en permisos de trabajo de Beaverton, podrás realizar una consulta individualizada.
Consecuencias de trabajar sin autorización
Los recién llegados a EE.UU. pueden tener la tentación de empezar a trabajar inmediatamente sin autorización. Desgraciadamente, esto es ilegal, aunque un empleador ofrezca trabajo. Por ejemplo, algunas personas llegan a EE.UU. con un visado de turista y creen que pueden trabajar unos meses mientras estén aquí. O llegan con un visado de estudiante e inmediatamente aceptan un empleo fuera del campus para ayudar a pagar los estudios. Sin embargo, los que tienen visado de estudiante se enfrentan a requisitos detallados cuando se trata de trabajar legalmente. El trabajo no autorizado puede tener repercusiones negativas:
- Deportación
- Posible obstáculo para el ajuste de estatus en el futuro
- Otras sanciones
El trabajo no autorizado puede aparecer incluso años después si solicitas la naturalización. A algunas personas se les deniega la nacionalidad porque trabajaron sin un EAD válido y les pillaron. Lo mejor es evitar infringir la ley, aunque sea accidentalmente. Habla con Vanderwall Inmigración. Hay varias formas de obtener la autorización de trabajo. Algunos visados, como el H1-1B para trabajadores cualificados y el programa E-2 para inversores, tienen autorización de trabajo incorporada y son opciones populares. No necesitarás solicitar un permiso de trabajo. La otra opción es obtener un Documento de Autorización de Trabajo (EAD). Nuestros abogados especializados en permisos de trabajo de Beaverton pueden analizar tu situación para determinar la mejor opción para ti.
¿Quién puede recibir un permiso de trabajo en Beaverton?
El que puedas trabajar en EE.UU. dependerá de la categoría de tu visado:
- Trabajadores temporales no inmigrantes: Los que reciben visados temporales, incluidos E-1, E-2, H-1B, H-2B, I y muchos otros. ¡Llama hoy a nuestra oficina!
- Trabajadores inmigrantes permanentes
- Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA): Las personas a las que se ha concedido el estatus DACA pueden solicitar un permiso de trabajo.
- Asilados y refugiados
- Víctimas de violencia: Cualquiera que reúna los requisitos para un visado U o VAWA puede solicitar un permiso de trabajo.
Esta es una lista incompleta. Recuerda trabajar con un abogado para determinar si puedes solicitar un permiso de trabajo en EE.UU.
Cómo solicitar un permiso de trabajo
Cualquier persona interesada en trabajar en Beaverton o en cualquier otra ciudad debe comprender el proceso. Estos son los pasos que deberás dar:
- Rellena el formulario I-765, Solicitud de autorización de empleo.
- Encuentra la documentación justificativa que debes presentar con tu solicitud, incluida la prueba de identidad.
- Envía tu formulario y la información a los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) para su tramitación. También tendrás que pagar una tasa.
- Proporcionar información biométrica, incluidas fotografías y huellas dactilares.
Toda la documentación debe cumplimentarse de forma completa y precisa. Recuerda revisarlo todo dos veces. La información inexacta puede provocar retrasos en la tramitación, denegaciones o incluso acusaciones de fraude en inmigración. Aunque Estados Unidos está ansioso por encontrar trabajadores, la realidad es que el USCIS ha denegado la solicitud a muchos solicitantes.
Por qué se deniegan los permisos de trabajo
El USCIS revisará tu solicitud y determinará si te concede un permiso de trabajo. Algunos motivos de rechazo son
- Solicitudes incompletas: A tu solicitud podría faltarle información importante o documentación esencial.
- Antecedentes penales: Los antecedentes penales pueden dar lugar a la denegación de un permiso de trabajo. Deberías revisar cualquier antecedente penal con un abogado experto en permisos de trabajo de Beaverton.
- Estatus no elegible: Puede que estés en EE.UU. con un estatus de inmigración que no sea elegible para la autorización de trabajo. Tendrás que buscar otro estatus de inmigración o no trabajar.
- Violaciones de inmigración en el pasado: Cualquier infracción en el pasado podría dar lugar a la denegación de la solicitud de permiso de trabajo.
A veces, un abogado puede resolver estos problemas antes de que presentes la solicitud. El asesoramiento oportuno es lo mejor. Llama hoy a Vanderwall Inmigración si tienes preguntas.
Renovar un permiso de trabajo
Los Documentos de Autorización de Empleo (EAD) no duran indefinidamente. En su lugar, normalmente tienes que solicitar una renovación de tu EAD cada año, pero algunos son válidos hasta 5 años. Por ejemplo, los asilados y refugiados sólo necesitan renovarlo una vez cada cinco años. Debes presentar un nuevo formulario I-765 con la documentación justificativa y las tasas requeridas. Colabora estrechamente con tu equipo jurídico si tienes dudas. Recuerda que la renovación no está garantizada. El USCIS examinará de nuevo tu solicitud aunque lleves años trabajando en Estados Unidos. Según el USCIS, debes presentar la renovación en un plazo de 120 días a partir de la fecha de caducidad que figura en tu tarjeta. Esto da a USCIS tiempo suficiente para tramitar la solicitud. El USCIS también ha publicado una norma que concede prórrogas automáticas a muchas de las personas que tienen un permiso de trabajo en vigor. Las prórrogas automáticas son un área que está en proceso de cambio. Ponte en contacto con nosotros para saber si tu EAD se prorrogó automáticamente.
Cómo puede ayudar Vanderwall Inmigración
La autorización legal para trabajar en Estados Unidos es un sueño para muchos. La economía de Beaverton sigue creciendo, y la demanda de nuevos trabajadores sigue siendo intensa. Nuestra economía sería muy diferente sin las aportaciones de los trabajadores inmigrantes. Aunque el mercado laboral sigue siendo escaso, el gobierno federal sigue restringiendo quién puede contratar a no ciudadanos y qué inmigrantes pueden trabajar. Obtener un permiso de trabajo, como un EAD, es tu billete al empleo legal en Beaverton y en el resto de Estados Unidos. Llama hoy a Vanderwall Inmigración. Nuestros abogados de inmigración pueden:
- Revisa si tienes derecho a un permiso de trabajo.
- Reúne documentos justificativos.
- Rellena tu solicitud y asegúrate de su exactitud.
- Responde a cualquier problema o bloqueo, como la falta de información.
- Responde a cualquier pregunta que tengas sobre el proceso.
Nuestro bufete tiene décadas de experiencia en leyes de inmigración, incluida la asistencia a quienes vienen con visados de estudiante o que obtienen la Acción Diferida para los Llegados en la Infancia. Nuestros abogados se enorgullecen de ayudar a los no ciudadanos a trabajar legalmente en Estados Unidos.
Mitos sobre los permisos de trabajo en Beaverton
Hemos tenido noticias de muchas personas que han leído en Internet información inexacta sobre los permisos de trabajo en EE.UU. He aquí algunas de las más graves:
- Mito nº 1: "Tengo un visado de turista válido, así que puedo trabajar en EE.UU.". Esto es falso. No puedes trabajar como turista. Necesitarás un visado de una categoría elegible.
- Mito nº 2: "Un empresario me dio permiso para trabajar cuando me ofreció un empleo". Un empresario no puede conceder un permiso de trabajo. Sólo el USCIS, una agencia federal, puede conceder el permiso.
- Mito nº 3: "Los estudiantes pueden trabajar en EE.UU.". Esto es cierto en parte. El USCIS restringe la capacidad de trabajar de quienes tienen visados de estudiante. Por ejemplo, los estudiantes internacionales con un visado F-1 o M-1 pueden trabajar en el campus y en determinados programas de formación. El USCIS también limita cuándo pueden trabajar los estudiantes fuera del campus.
- Mito nº 4: "No hay sanciones graves si me pillan trabajando sin autorización". Podrías enfrentarte a repercusiones duraderas. ¿Esperas volver a EE.UU. algún día, posiblemente para convertirte en residente legal permanente? Cualquier infracción laboral podría afectar a tu futuro.
Infórmate bien. Cualquier paso en falso puede tener consecuencias desastrosas. Podemos ayudar a los inmigrantes a mantenerse en el lado correcto de la ley.
Habla con un abogado especialista en permisos de trabajo de Beaverton en una consulta confidencial
Vanderwall Immigration entiende a la comunidad de Beaverton, incluida la demanda de trabajadores extranjeros. Ponemos nuestros servicios jurídicos a disposición de quienes buscan un permiso de trabajo. Si necesitas ayuda legal, llámanos. Podemos simplificar el proceso de solicitud, resolver cualquier problema y responder a tus preguntas.
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Recomiendo encarecidamente Vanderwall inmigración. Son muy profesionales y se preocupan por sus clientes. Se mantuvieron al tanto de todo para asegurarse de que mi caso se desarrollaba sin problemas. Siempre se comunicaron conmigo y me mantuvieron informada sobre mi caso. Estoy muy contenta con sus servicios.
Nevaeh Buen
Tuve la mejor experiencia con Vanderwall immigration. Hoy soy ciudadana estadounidense y mi marido por fin está en casa y es residente legal. Todo fue perfecto, sin retrasos ni errores. Paula siempre se aseguró de que todo se hiciera con exactitud y precisión y siempre hizo que este proceso fuera fluido y sin estrés. Estamos muy contentos y agradecidos y recomendamos sus servicios a todo el mundo.
Karla
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